Die Lenherr Innovationen GmbH ist seit 1995 erfolgreich im Bereich der Unternehmensführung und -gestaltung tätig. Unsere Kunden sind Klein- und Mittelbetriebe, Verwaltungen und Schulen.
Leadership und agiles Unternehmen sind die Kernpunkte.

Wir unterstützen Sie …
– Im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen
– zu Qualität-/Umwelt- und Arbeitssicherheitssystemen
– in der Organisations- und Teamentwicklung
– bei Risiko-Analysen und Risiko-Optimierung
– im Change Management (unternehmerische Veränderungen)

… und vermitteln das notwendige Wissen durch …
– Schulungen und Workshops
– Projekt-Coachings
– Systembewertungen durch Assessments oder Audits

STÄRKEN

  • in Bewegung setzen
  • Leadership
  • Perspektivenwechsel

Die Adaption unternehmerischer Anliegen, die Förderung des Teamverhaltens, das Schaffen einer Innovationskultur, realisieren von angepassten und weiterführenden Lösungen sind unser zentrales Anliegen. Von Beginn setzen wir auf die Mitwirkung der Mitarbeitenden (Leadership), damit neue Lösungen die nötige Tragfähigkeit erhalten.

UNSERE WERTE

  • Wertschätzung: Respekt und Achtung sind unsere Umgangsformen.
  • Offenheit: Wir reflektieren unsere Arbeit und gehen auf die Menschen zu.
  • Ehrlichkeit: Unsere Aussagen sind unverfälscht.

VISION

Unsere Leistungen erzielen eine grösstmögliche Kundenwirkung. Permanente Innovationen und der Einsatz fortschrittlicher Methoden und Tools zeichnen uns aus. Mit kreativen Ideen und interdisziplinärem Fachwissen werden innovative und langfristige Kundenlösungen entwickelt, die sich wirtschaftlich rechnen. Ein agiles Unternehmen ist der Mehrwert für unsere Kunden.

MISSION

Wir inspirieren Unternehmen und Organisationen in Ihren Veränderungsprozessen (Change Management) zu einem agilen Unternehmen, setzen neue Massstäbe im unternehmerischen Innovationsprozess und fördern den langfristigen Erfolg unserer Kunden.

LEITSÄTZE

Wir orientieren uns an den Kundenbedürfnissen
– Wir unterstützen unsere Kunden in ihrer Zielerreichung
– Wir fördern die Selbstverantwortung und Teamfähigkeit
– Wir achten die Würde, den Wert und die Integrität der Person
– Wir pflegen einen sorgfältigen Umgang mit Informationen